мы

предоставим:

Заработную плату только в зависимости от успеха на собеседованиях, а также неограниченные сверху перформанс-бонусы
Сильную команду топовых математиков и разработчиков, победителей и призеров международных и всероссийских олимпиад по математике и программированию

мы ждём,

что вы будете

Необходимые ресурсы для решения любой задачи: доступ к индустриальной экспертизе, топовая техника на MacOS и любые вычислительные мощности
Управлять всем процессом найма, начиная с поиска кандидатов и их оценки, и заканчивая предложениями о работе и переговорами по условиям
Поможете команде выходить на новые секции/площадки посредством написания и улучшения локальной архитектуры
Разрабатывать стратегии для поиска сложно закрываемых вакансий в условиях высокой конкуренции. Вы будете работать со следующими позициями: Senior C++ и FPGA инженеры, Quantitative Researcher/Developer (и это лишь несколько примеров)
Заботу о сотрудниках уровня олимпийской сборной: wellbeing-коуч, трекинг и помощь с поддержанием ключевых показателей здоровья, полное ДМС, организация досуга и еда в офисе из лучших ресторанов
Проводить глубокие и детализированные интервью с кандидатами (наши рекрутеры умеют давать первичную оценку техническим навыкам, а не просто узнавать про историю работы и зарплатные пожелания)
Совместно работать с менеджерами по найму для организации процесса интервью для новых вакансий

SENIOR TECH RECRUITER

Ищем кандидатов на позицию Senior Tech Recruiter, которые смогли бы усилить нашу команду найма и помочь нам вырасти в несколько раз.
Spectral:Technologies – технологическая компания, которая занимается высокочастотным трейдингом. В HFT торговые команды ищут ответ на вопрос: “Как наиболее точно предсказать изменение цены через долю секунды?” Для формирования и тестирования гипотез они используют анализ данных, фундаментальные знания и свое математическое чутье: сочетание всех этих качеств позволяет создать успешную на реальной бирже торговую модель.

У нас вы столкнетесь с действительно сложными вакансиями в интересной и высокоинтеллектуальной сфере. На некоторые из наших вакансий смогут подойти всего 5-10 человек в СНГ и мы успешно их нанимаем (и научим вас это делать). Здесь нет рутинных поисков и закрытий только с hh.ru, каждый найм в нашу команду важен как нигде.
Если вы хотите заниматься по-настоящему красивым и умным рекрутментом, значит нам точно есть, что обсудить.

Нам важна ваша скорость роста: вы будете иметь высокий уровень ответственности, который определяется вашими реальными результатами, а не продолжительностью работы.
Experience level
EXPERIENCED
Все вопросы по вакансии можно задать нашему Head of Recruitment Матвею.

мы ждём

от вас:

Минимум 2 года опыта в рекрутинге в тех индустрии
Опыт в поиске и найме топовых кандидатов на ведущие и руководящие должности
Сильные навыки переговоров и коммуникации
Способность руководить и управлять полным циклом найма
Инициативность и высокий уровень самостоятельности, способность работать в быстром темпе
Глубокое понимание технологической индустрии, знание требуемых навыков и компетенций для ключевых ролей
Знание различных методик проведения интервью и оценки кандидатов
Свободное владение английским языком, как устным, так и письменным
Отличные межличностные навыки с умением налаживания крепких отношений с менеджерами по найму и кандидатами
01
Отправьте нам свое CV через форму или на почту hello@spectral.tech

ЗНАКОМСТВО

ЗНАКОМСТВО

02
HR-интервью. Мы расскажем вам о компании и зададим вопросы о вашем опыте, а вы сможете продемонстрировать свои навыки на решении кейсов.

ПЕРВОЕ ИНТЕРВЬЮ

ПЕРВОЕ ИНТЕРВЬЮ

03
Выполните тестовое задание от нашего Head of Recruitment.

ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ

ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ

04
Познакомьтесь с будущим Team Lead на звонке или вживую.

FIT ИНТЕРВЬЮ

FIT ИНТЕРВЬЮ

06
Короткий звонок с HR, чтобы вы могли поделиться обратной связью и задать интересующие вас вопросы.

HR CALL

HR CALL

07
Финальная стадия интервью – звонок-знакомство с СЕО компании.

ИНТЕРВЬЮ С СЕО

ИНТЕРВЬЮ С СЕО

08
Мы пришлем вам подробный оффер со всеми условиями – и будем очень надеяться на ваш позитивный ответ.

ОФФЕР

ОФФЕР

откликнуться
НА ВАКАНСИЮ

Спасибо!
Данные успешно отправлены

Мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня. Вы можете узнать больше о фонде и наших образовательных проектах в телеграм-канале.